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| Categorías profesionales a los que va dirigido |
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| Servicios / Unidades a los que va dirigido |
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| Objetivo General de la acción formativa |
Conocer las aplicaciones que como personal no sanitario dependiendo de la unidad funcional que estén adscritos van a utilizar.
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| Competencias específicas |
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Los profesionales adquiran conocimiento de las aplicaciones en relacion a las competencias de su puesto de trabajo
No se pretende hacer una formación exhaustiva de los mismos, sino tan solo hacer una presentación de ellos con la posbilidad de profundizar en el conocimiento con las guias y videos que tiene el curso
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| Contenido |
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El curso esta dividdo en 15 temas cada uno orientado en el aprendizaje de una competencia determinada o varias muy relacionadas
Introducción a Historia Digital en Andalucía
1. Estación Clínica I
2. Estación Clínica II
3. PDIWEB
4. Historia de Salud Digital (HSD)
5. Acceso a otras aplicaciones Departamentales (Lanzadera-Botón Rojo)
6. Otros modulos clínicos
7. Gestión de citas desde Estación Clínica
8. Cita Web
9. Estación de Gestión y Circuito Quirurgico.
10. AGD
11. SIOR
12. Módulo Urgencias
13. Plan d contingencias.
14. Últimas novedades y actualizaciones:
15. Herramientas y aplicaciones de apoyo
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| Cronograma |
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| Técnicas didácticas |
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| Evaluación |
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Reaización de un ejercicio de test con 20 preguntas sobre los temas tratados
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| Modalidad de formación y horas |
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| Lugar de celebración |
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| Horario |
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| Criterios |
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Personal no sanitario: auxiliar administrativo, administrativos, personal de oficio y celadores que adquieran conocimiento sobre las aplicaciones de uso más habitual
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La condición de trabajador del Área Gestión Sanitaria Nordeste de Granada (AGSNG) durante todo el periodo de duración de la actividad. No obstante, se analizará la conveniencia de admitir profesionales de otras áreas u hospitales, si la formación beneficia el desarrollo de procesos compartidos (10%).
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No haber abandonado una actividad formativa previa, en el plazo de un año anterior a la convocatoria.
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Tiempo sin participar en actividades formativas. Se dará prioridad a los profesionales que no hayan participado en ninguna en los últimos 12 meses.
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Utilidad de la formación en el desarrollo de funciones de cada colectivo profesional del AGSNG.
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Las competencias profesionales que ha de desarrollar cada profesional.
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Los planes de desarrollo individual.
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Conocimientos previos sobre los contenidos de la actividad, especialmente cuando se trate de una formación avanzada que dé continuidad a una básica.
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El orden de llegada de la solicitud de las actividades.
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Al menos el 40% de las plazas formativas sean ocupadas por mujeres (cuando la actividad formativa haya sido solicitada por un número igual o superior a ese porcentaje).
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| Observaciones |
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La condición de trabajador del Área Gestión Sanitaria Nordeste de Granada (AGSNG) durante todo el periodo de duración de la actividad. No obstante, se analizará la conveniencia de admitir profesionales de otras áreas u hospitales, si la formación beneficia el desarrollo de procesos compartidos (10%).
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No haber abandonado una actividad formativa previa, en el plazo de un año anterior a la convocatoria.
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Tiempo sin participar en actividades formativas. Se dará prioridad a los profesionales que no hayan participado en ninguna en los últimos 12 meses.
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Utilidad de la formación en el desarrollo de funciones de cada colectivo profesional del AGSNG.
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Las competencias profesionales que ha de desarrollar cada profesional.
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Los planes de desarrollo individual.
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Conocimientos previos sobre los contenidos de la actividad, especialmente cuando se trate de una formación avanzada que dé continuidad a una básica.
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El orden de llegada de la solicitud de las actividades.
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Al menos el 40% de las plazas formativas sean ocupadas por mujeres (cuando la actividad formativa haya sido solicitada por un número igual o superior a ese porcentaje).
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